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Préparez votre rentrée

Vous venez de prendre connaissance de votre admission en tant qu’étudiant au sein de notre Institut de Formation en Soins Infirmiers et vous souhaitez préparer votre rentrée.

La première chose à faire est de réaliser votre inscription administrative en renseignant le dossier ci – dessous, c’est uniquement cette démarche qui validera votre place.

Journée «Welcome»

Chaque année une journée de pré rentrée est organisée afin de répondre à vos questions et faciliter votre venue dans notre institut

Informations complémentaires

Les frais de scolarité :

  • Les droits de scolarité sont à régler au moment de l’inscription et renouvelés chaque année de la formation. À titre indicatif, le montant en 2019 s’élève à 170 €. Les étudiants boursiers sont exonérés du paiement de ces droits.
  • La contribution à la vie étudiante et de campus (CVEC) est à régler avant l’inscription à l’Institut et renouvelée chaque année de la formation. Le montant en 2019 s’établit à 91 €. Les étudiants boursiers sont exonérés du paiement de ces droits.
  • Les frais de formation couvrent les frais relatifs à la formation. Leur montant est fixé chaque année par la Région Grand Est. Pour la promotion 2019-2022, le montant est fixé à 6370 € par année. La Région prend en charge les frais de formation sous réserve de remplir les conditions suivantes :

Conditions de prise en charge des frais de formation par la Région :

  • Étudiants de – de 26 ans en poursuite d’études,
  • Demandeurs d’emploi non démissionnaires au cours de la période de référence,
  • Salariés sous certaines conditions.

Démarches à accomplir

Les conditions d’éligibilité doivent être réunies avant le début de la formation. L’accord ou le refus de prise en charge vaut pour tout le cursus, même si le profil de l’étudiant change en cours de formation.
Les étudiants devront déposer les justificatifs directement à l’institut de formation. Le détail des pièces à fournir figure dans le dossier d’inscription.

Les frais annexes :

  • L’enseignement clinique nécessite l’achat de tenues professionnelles : 5 tuniques, 5 pantalons, et de chaussures conformes aux règles d’hygiène, de confort et de sécurité. L’IFSI propose un achat collectif pour les tenues la 1ère semaine de la rentrée afin de diminuer vos coûts. Le montant de cet achat se situe aux alentours de 70 €.

 L’achat de chaussures de travail est personnel.  

Les moyens de transport :

L’institut n’organise aucun moyen de transport. L’étudiant est  indépendant pour se déplacer. La possession d’un permis de conduire et d’une voiture sont vivement conseillés surtout pour les périodes de stage qui peuvent se dérouler en dehors du CH Saverne.

Les aides financières

Les bourses d’études

La Région peut  accorder une bourse d’études sous conditions de ressources.

Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’une bourse d’études, connectez-vous sur le site :

Les demandes de bourse seront à effectuer courant du mois d’août. Le code d’accès sera disponible dans le dossier d’inscription administratif.

L’allocation de Pôle Emploi

Si vous avez travaillé et êtes demandeur d’emploi, vous avez peut-être droit à une allocation. Veuillez vous renseigner concernant vos droits à l’antenne Pôle Emploi de votre domicile.

Condition d’affiliation pour une ouverture de droits :

Le demandeur d’emploi doit justifier de 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans. Le nombre d’heures pris en compte pour la recherche de la durée d’affiliation requise est au maximum de 260 heures par mois.

Le financement au titre du congé individuel de formation (salarié du secteur privé)

Toute personne ayant exercé une activité professionnelle d’au moins deux ans peut mobiliser un congé individuel de formation pour le financement de sa formation professionnelle.

Votre employeur (ou l’organisme auprès duquel il cotise) peut vous octroyer le maintien de tout ou partie de votre salaire pendant trois ans et le paiement de tout ou partie des frais de formation dans le cadre de la loi sur la formation continue.

Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de son Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Les OPCA sont chargés de conseiller leurs adhérents (les dispositions spécifiques sont consultables sur leur site internet) et de redistribuer les fonds issus des cotisations employeurs destinés à la formation.

Le financement au titre de la promotion professionnelle (salarié du secteur public)

Toute personne justifiant d’au moins trois années de service publics peut solliciter un congé de formation professionnelle pour le financement de sa formation professionnelle. Dans ce cas, tout ou partie du traitement de l’agent sera maintenu en fonction de la catégorie d’emploi (80% pour les catégories B et A et 100% pour les catégories C).

Par ailleurs, un financement au titre du plan de formation, peut également être sollicité, sans aucune condition d’ancienneté. Les agents des établissements hospitaliers publics peuvent conserver le bénéfice de leur traitement durant leur scolarité (Décret n°90-319 du 5 avril 1990) si le directeur donne son accord. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de son Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Les OPCA sont chargés de conseiller leurs adhérents (les dispositions spécifiques sont consultables sur leur site internet) et de redistribuer les fonds issus des cotisations employeurs destinés à la formation.

Les autres aides

Le CROUS peut attribuer des aides spécifiques aux étudiants. Pour plus de renseignements consulter le site suivant

Le Conseil Régional peut octroyer sous certaines conditions des aides spécifiques. Pour plus de renseignements consulter le site suivant

Les indemnités versées durant la formation

Conformément à l’arrêté du 18 mai 2017, tout étudiant bénéficie au cours des périodes de stage d’une indemnité de :

  • 28,00 € par semaine de stage en 1ère année,
  • 38,00 € par semaine de stage en 2ème année,
  • 50,00 € par semaine de stage en 3ème année.

De plus chaque étudiant en stage dans une structure implantée dans une autre commune que celle de l’institut ou de son lieu d’habitation perçoit une indemnité de déplacement selon certaines conditions.

La vaccination

L’admission définitive dans un institut de formation en soins infirmiers est subordonnée à la production de certificats médicaux :

  • Un certificat établi par un médecin agréé attestant que l’étudiant ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l’exercice de la profession doit être remis à l’IFSI au plus tard le premier jour de la rentrée. La liste des médecins agréés est consultable sur le site de l’ARS de votre région. Pour la Région Gand Est : https://www.grand-est.ars.fr
  • Un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France :
    • Vaccination contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite (DTP)
    • Vaccination contre l’hépatite B
    • Test tuberculinique

Compte tenu des délais à respecter entre les différentes vaccinations et pour ne pas courir le risque de ne pas être affecté en stage le moment venu, il est fortement conseillé de démarrer ou de faire vérifier votre couverture vaccinale dès votre inscription à la sélection et le cas échéant, de débuter le ou les programmes de vaccinations manquants.

Pour toutes questions complémentaires, n’hésitez pas à contacter le secrétariat de l’institut, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans vos démarches